Als innovatives Unternehmen hat 
AKTIV-kreativ folgende Ansprüche: 

1. Neuen Ansatz nutzen: Wir verstehen unsere Arbeit als Verbindung von pädagogischem und kaufmännischem Handwerk mit darüber hinausgehendem Wissen, Ideen und Erfahrungen.

2. Lösungen suchen statt Probleme wälzen: Management bedeutet, Probleme zu analysieren, Wege zu definieren und diese zu gehen. Problempflege hemmt jede Entwicklung. Deshalb verzichten wir darauf.

3. Ressourcen nutzen statt Schwächen ausmerzen: Jedes System hat nicht nur Schwächen, sondern auch Stärken: Wir halten es für vielversprechender, die Ressourcen auszubauen und sinnvoll, effektiv und nachhaltig zu nutzen.

4. Über den Tellerrand hinaus schauen: Denkstrukturen und Verhaltensmuster der Vergangenheit helfen wenig, wenn neue Wege gegangen werden müssen. Hilfreicher ist oft, wenn wir davon Abschied nehmen.

5. Immer einen Schritt voraus bleiben: Jeder Fortschritt bedeutet Stillstand, sobald er getan ist. Künftige Entwicklungen nehmen wir gezielt ins Auge, um Anpassungsnotwendigkeiten frühzeitig zu detektieren und Veränderungen umzusetzen.

6. Das Mögliche möglich machen: Utopien sind wenig zielführend. Deshalb pflegen wir in komplexen Situationen Prioritäten zu setzen und das Naheliegende zu tun.

7. Beteiligte mitnehmen: Ziel ist und bleibt es, alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar umzusetzen, mit Respekt und Offenheit Beteiligte einzubinden, mit Engagement und Vorbild voranzugehen sowie mit Ergebnisorientierung, Verantwortung und Zuverlässigkeit Vertrauen zu entlohnen.

8. Unabhängig und respektvoll bleiben: Unsere Leistungen erbringen wir unabhängig und mit dem gebührenden Respekt vor einer konfessionellen oder sonstigen inhaltlichen Ausrichtung unserer Auftraggeber.

9. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Strategien: vermitteln das Wissen und trainieren die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Miteinander erfolgreich zu sein.